Co je recruitment outsourcing

V GoodCallu pro firmy zajišťujeme krátkodobé i dlouhodobé spolupráce formou tzv. Recruitment Outsourcing, které jsou teď extrémně žádané. S projekty tohoto druhu máme několikaleté zkušenosti a mezi naše klienty patří například společnost: Vodafone, Deloitte, Košík, Škoda Auto, Siemens, Microsoft, Sitecore, BTL Medical technologies a Transporeon. V rámci VTS projektů jsme podporovali nábor mimo jiné pro Mileus Juraje Atlase, L'Oréal nebo Shoptet a mnoho dalších.

Jak to celé funguje
Naši RPO kolegové budou na domluvenou dobu součástí vaší společnosti a vašeho týmu. S kandidáty budou komunikovat za vaši společnost. Budou dodržovat vaší firemní kulturu a veškeré vaše interní procesy. Chceme být hlavně silnou posilou vašeho HR teamu. Odvodů a daní se nemusíte bát. RPO nejsou vašimi zaměstnanci. Proto jsou veškeré odvody daní a odměny hrazené GoodCallem.

Proč si vybrat RPO v 3 bodech:

1) Zlepší váš proces náboru kvalifikovaných pracovníků.

2) Optimalizuje náklady náborových procesů.

3) Zlepšuje kvalitu náboru díky pravidelným reportingem a analýz.

V jaké situaci RPO zvažovat:

Kapacita

Dočasně se vám navýšil počet obsazovaných pozic, ale váš interní HR tým nemá kapacity na zvládnutí této situace? Nebo řešíte případ, kdy na určitou dobu vypadne někdo z interního týmu, ať už z důvodu nemoci, mateřské, nebo delšího volna? Nemusíte nutně hledat novou HR posilu. Mnohem výhodnější je využít službu outsourcingu, který tento “výpadek” na určitou dobu pokryje. 

Poradenství

RPO se vám může pomoci vylepšit váš náborový proces. Například pokud nemáte v HR oddělení odborníky zaměřené na nábor a potřebujete pomoct s optimalizací celého procesu. A nebo poradit, jak správně vést pohovory, jak na employer branding, jak správně napsat inzerát apod. Tady můžeme pomoci nejen v rámci RPO, ale třeba i školením RA.

Nové HR oddělení

Jste začínající firma, která ještě nemá žádné HR oddělení a potřebuje pomoci s nastavením základních procesů a s vybudováním celého náboru? Pomůžeme vám s budováním nových HR týmů a nadesignovat náborové procesy na míru.

Employer branding

RPO služby můžete využít i v případě, že potřebuje vylepšit svoji značku zaměstnavatele na pracovním trhu. V tomto případě pomáháme třeba se zněním inzerátů, s prezentací kienta na LinkedInu a dalších sociálních sítích, s ambasadorským programem atd.

Data a reporting

Potřebujete někoho, kdo vám poskytne data z pracovního trhu a řekne vám, co je a není v náboru reálné? Rádi vám s tím pomůžeme.

Naše služba RPO je plně přizpůsobena individuálním potřebám společností a umožňuje výrazně optimalizovat náborové procesy. Uvažujete o RPO i vy? Ozvěte se. Rádi s vámi probereme vaše představy a možnosti.